How would it be to develop the following skills training with the acknowledged masters:

Leadership, Teamwork, Non verbal communication, Alignment, Congruence, Authenticity, Self Awareness

The good news is, now you can.

David Harris is founder of UK based Acorns-2-Oaks (A2O). He has designed an innovative training programme that allows people to learn from the consummate skills of the horse. By combining his NLP, Coaching and Natural Horsemanship knowledge he has created the “Equine Guided Leadership Development” suite of programmes. These exciting experiential personal development programmes enable participants to work with the horses to achieve amazing and lasting results. The primary focus is on understanding / developing who we are and the elements that define this, namely our motivations, values and beliefs.

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ADVENTURES IN AWARENESS
Barbara Kathleen Rector
9852 E. Skyview Drive
Tucson, Arizona 85748
USA

The Purpose of ADVENTURES IN AWARENESS (AIA) is to develop awareness and expand consciousness while enhancing an individual's self-confidence through work with horses. Horses are compassionate teachers of basic life skills. During and AIA session, participants learn principles of responsibility, relationships and communication including inter-species communication.

Available staff development training, work group communication skills development, corporate/board retreats, and both family and individual sessions.

Barbara K. Rector: Adventures In Awareness. Learning with the Help of Horses.

The Handbook of Equine Facilitated Experiential Learning through the lens of Adventures In Awareness offers the theory, principles and practice of equine inner-active exercises for wellness work with horses. Outlined in detail is AIA's 5 DAY Equine Facilitated Experiential Learning CurriculumT, an enrichment and prevention program for at risk youth, and those with severe emotional and behavioral disturbances; it features the AIAT process. AIA promotes working with horses as a reflective and reflection experience, mirroring personal and interpersonal relationships. The specially designed interactive and inner-active exercises develop communication (including interspecies) skills, promote team building, promote self developed insights and contribute to the ability to be responsible for self. The basic AIA principle is that awake aware responsible individuals living the Adventures In Awareness safety agreement make healthy behavior choices.

Balanced Leading
Gerhard Knöll
EWU Trainer mit DSB Lizenz
D-74931 Lobbach

Der eine oder andere von Ihnen hat sich vielleicht schon einmal gefragt: Wie komme ich bei meinen Mitarbeitern an? Wie führe ich? Unsere Pferde helfen Ihnen dabei in diesen Spiegel zu schauen. Wertschätzend, respektvoll wird das eigene ICH gefühlt und erlebt und somit entsteht die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und Entfaltung.

Pferde sind Herdentiere und fühlen sich - wie wir Menschen - überwiegend in der Gemeinschaft mit anderen wohl.
Innerhalb jeder Herde gibt es ein Leittier, dem die anderen Tiere folgen. Ein Pferd lässt sich zur Zusammenarbeit überzeugen und gewinnen, wenn ihm starke und sichere, aber gewaltfreie Führung angeboten wird.

Dazu braucht und fordert es:
~ Aufmerksamkeit und Achtsamkeit
~ Vertrauen und Berechenbarkeit
~ Wertschätzung und Respekt

Genau darin liegt die Chance, die Führungskräfte durch so viele Jahrhunderte hatten im Lernen durch das mystische Wesen Pferd. Es agiert in der einzigen Zeit die es kennt: im JETZT. Es reagiert in der einzigen Art zu der es fähig ist: EHRLICHKEIT.

Pferde können uns zeigen,
welche Stärken und Schwächen wir haben
Sie können dies, ohne zu urteilen und
sie sind immer ehrlich!

Pferde sind fähig, zu führen und sich führen zu lassen.
Beides tun sie von Natur aus freiwillig.
Diese Eigenschaften machen sie für uns Menschen
seit Jahrtausenden zu besonderen Partnern
und Lehrern.

Die Fähigkeit, authentisch zu führen und ebenso
authentisch Führung anzunehmen,
liegt auch in der Natur des Menschen.

Mit unseren Workshops wollen wir Sie inspirieren,
diese Fähigkeiten noch besser zu erkennen und
für Ihr Leben zu nutzen.

Die Pferde öffnen uns durch ihre Natürlichkeit und Präsenz für feine, authentische Wege der Kommunikation. Die Begegnung berührt und initiiert tiefe Erkenntnis- und Wachstumsprozesse auf der Reise zur Entfaltung unseres vollen Seins.

"Wer andere kennt, ist klug. Wer sich selbst kennt, ist weise." Dieser Satz von Laotse ist Jahrtausende alt - genauso alt wie die Arbeit mit Pferden als natürlichen Entwicklungspartnern für die eigene Persönlichkeit. Mit unserem Seminarkonzept nehmen wir dieses uralte Erfahrungswissen wieder auf und machen es transferierbar auf den heutigen Arbeitsalltag.

Unsere Arbeit basiert auf der differenzierten Wahrnehmungsfähigkeit der Pferde, die den eigenen Führungsstil 100%ig authentisch spiegeln - freundlich, ehrlich und unmittelbar. Dabei kennt ein Pferd keine Rollenspiele, es agiert ausschließlich im Hier und Jetzt - das macht seine Reaktionen so wertvoll.

Zwei erfahrene Business-Trainerinnen unterstützen Sie dabei, das Erlebte direkt für Ihren Führungsalltag nutzbar zu machen und Ihre natürliche Führungspersönlichkeit nachhaltig weiter zu entwickeln - mit Kopf, Herz, Hand und vor allem auch mit Spaß!

EPONA Coachings bietet Ihnen und Ihrem Team Trainings der besonderen Art: Wir setzten Pferde als Medium und Katalysator ein, um Ihr Führungsverhalten zu analysieren und entsprechend weiterzuentwickeln. Erfahrung im Umgang mit Pferden ist hierfür nicht notwendig.

Seit Jahrtausenden werden Pferde in der Ausbildung von Führungskräften eingesetzt. In Europa sind die Möglichkeiten dieser Ausbildung ein wenig in Vergessenheit geraten. Aber nun werden die spezifischen Fähigkeiten der Pferde für die Entwicklung von Führungsqualitäten neu entdeckt.

Pferde lassen sich von eloquenter Rhetorik, einem gewinnenden Lächeln und eleganter Kleidung nicht beeindrucken. Umso empfänglicher sind sie für jene Signale, auf die auch wir Menschen unbewusst und intuitiv reagieren. Pferde sind perfekte Partner, um die Selbsterkenntnis und das Selbstbewusstsein von Führungskräften zu fördern. Sie stellen ein ehrliches Gegenüber dar und sind vollkommen frei von konventionellen Werturteilen. Pferde sind authentisch, wenn sie Führung annehmen und Meister in der Kunst, Führungskompetenz zu reflektieren.

Epona (Scotland) Ltd
Laura Turner
Glenlyon
BRUNTON
Nr Cupar
Fife
KY15 4NB
Scotland, UK

Horses for Courses
Equine Guided Creative Leadership

Through the constraints of modern living we can lose track of who we are and what we really want from life. Our equine assisted education and leadership programmes will help you with various exercises on the ground with our horses and executive life coaches to find this.

Don’t be just a leader, be creative, inspiring and have fun.
 

Hesteriet Kumlegaard
Hovedvejen 61
Øm
DK-4000 Roskilde
Denmark

Hesteri - med Hesten som coach: 

Kumlegaarden tilbyder ved Licensed HorseDream Partners Anne og Jørgen Kühnell det populære "Hesteri - med Hesten som coach" seminarer, hvor ledere, selvstændige og medarbejdere kan lære mere om deres personlige ledelsesstil og personlige ressourcer. Læs mere om "Hesten som coach" her.

Læs hele vores værdigrundlag, om baggrunden for Hesteriet Kumlegaard og om ejerne og stifterne Anne og Jørgen Kühnell.

Integrales Business- und Persönlichkeitscoaching
Leadership mit Pferden, Abenteuer und Natur

Herausforderungen an Mut, Zielorientierung und Führungsstärke schärfen die Selbstwahrnehmung, verbessern die verbale und nonverbale Kommunikation und fördern Souveränität und Teamgeist.

Sie werden sich selbst und Ihre Mitmenschen mit neuen, objektiveren Augen sehen und erkennen, wie Sie Lebendigkeit, Offenheit und Engagement in ihnen wecken können.

Durch klares Feedback werden Ihre wirklichen Talente und Potenziale wach und die Wahrnehmung für das Wesentliche geschärft.

Horse Power & Natural Leadership
3falls Coaching
Träfallet
741 92 Knivsta
Sweden
 

Söker du efter en ny och revolutionerande metod
för att utveckla ditt ledarskap?

Varsågod här har du den! Våra upplevelsebaserade ledarutvecklingsprogram fokuserar på att utveckla din identitet som ledare. Med hjälp av hästar ger vi viktiga ledarskapsprinciper ett nytt perspektiv - hästen blir en metafor för hur vi leder våra medarbetare och våra egna liv.

Hästar speglar tydligt människans ledarskapsstil och ger direkt feedback på våra styrkor och utvecklingsområden. De uppmuntrar oss på ett naturligt sätt till nya insikter och sätt att interagera med andra och oss själva.  Med hästar lär vi oss de tidlösa principerna av förtroende, pålitlighet, närvaro, intention, mod, intuition och fokus!

HorseCom
Antje Kümmerling
Lindenstraße 3
D-56412 Heilberscheid
Germany

Auf unseren Seiten möchten wir Sie über pferdegestütztes Training informieren, Ihnen unsere Seminare vorstellen und unsere Kurstermine bekannt geben.

Wenn Sie Fragen zu den Kursinhalten haben oder mehr über uns erfahren möchten, können Sie sich über unsere Kontakt-Seite gerne mit uns in Verbindung setzen.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und sind gespannt darauf, Sie auf einem unserer Seminare persönlich kennen zu lernen!

HorseSense
Nikki Kagan
POB 4044
Nachal Halamish 28
Kfar Yona, 40300
Israel

We're delighted to introduce you to a unique and powerful approach to personal and professional development where the primary facilitators have four legs, a gentle soul, and weigh about 500 kilos or more!

Through experiential learning with horses, we encourage greater self-awareness, collaboration, and communication-all essential elements for becoming more effective leaders and managers. We invite you to explore our site and learn about the many ways horses can facilitate growth and development. Typical issues our clients address with the help of horses are:

Understanding and applying the true principles of "trust"
Discovering what's standing between "team" and "teamwork"
Identifying and addressing ineffective communication
Understanding what's behind effective leadership
Enhancing problem solving skills and overcoming obstacles
Increasing self-awareness and confidence
Understanding the difference between assertion and aggression
Recognizing the importance of hierarchy and the value of community
Respecting and appreciating individual differences

International Business English Ltd.
Melba Schertler
Germany / Ireland

Melba-Linda Schertler, a native of Australia has worked in the language and communication training field since 1971. Today Melba is a qualified and internationally recognized NLP Coach, NLP Master Practitioner (ITS, London), and Intercultural Practitioner (Intercultural Communication Institute, Portland, Or., USA). Last summer Melba completed her Leadership & Horses program in America where she was certified as an Equine Guided Educator (Level1 ) by the EGE Association.

Melba formed her first language school in 1986 and in 1999, together with an Irish trainer, her present company, International Business English Ltd., (IBE), headquartered in Dublin, Ireland.

IBE has earned a reputation for excellence in the fields of Consulting & Coaching and English for Special Purposes (ESP). IBE has concentrated on the IT, pharmaceutical and diagnostic industries. Current clients include the world's largest diagnostic company (over 100 courses), executives at Oracle Germany, Xantos biomedicine AG, Agathon Design and Projekt-Schnittstelle.

Kagan Associates, LLC
Leslie Kagan
2 Old Garden Road
Rockport, MA 01966
USA
 

Founded in 1990, Kagan Associates specializes in helping organizations and individuals transform themselves through a process of discovery, vision, focus, and conscious action. We offer a humanistic approach to helping your organization grow, bringing a fresh eye, depth of experience, and specialized knowledge to the complex challenges that many organizations face today.

We provide consulting and planning expertise to leadership teams and their organizations so that they may reap more fully the talents and energies of their people. Through our work together, you will gain confidence in your own abilities to achieve organizational goals. You and your team will learn to think strategically and act collaboratively in creating the future you desire.

Die Anforderungen an eine internationale Führungskraft werden immer höher: Neben dem notwendigen Fachwissen ist interkulturelle Kompetenz unerlässlich. Talent und Einfühlungsvermögen, Mitarbeiter zu führen oder Konflikte zu schlichten, stellen eine hervorragende Ausgangssituation dar.

Die entscheidende Voraussetzung für erfolgreiche internationale Geschäftsbeziehungen ist daher eine sichere Verständigung über sprachliche und kulturelle Grenzen hinweg. Englisch oder Französisch zu sprechen ist eine erste Brücke zur besseren Verständigung, nur reicht dies häufig nicht aus.  Die kulturellen Werte und Denkweisen hinter der Sprache aber sind das Ungreifbare, oft Unausgesprochene, dass das Wesen jeder Kommunikation darstellt.

Das Ziel ist es, miteinander effektiver und stressfreier den geschäftlichen Alltag zu meistern und sich kostspielige Missverständnisse zu ersparen.

A vezetői és személyes készségek fejlesztésének egy új és hatékony formáját keresi ?

Ha ügyes trénereinkkel dolgozik, megtapasztalja, hogy a viselkedés MINDEN.

Élje meg, hogy a hatékony kommunikációhoz mennyire fontos a bizalom, a tisztelet, az őszinteség, a becsület és az alázat, s hogy az eredményességhez mennyire nem járul hozzá az arrogancia , a megfélemlítés, az erőszak és a megtévesztés.

Der Begriff Horse Sense bedeutet soviel wie „Menschenkenntnis“ oder „gesunder Menschenverstand“. Nun, wie kann denn ein Pferd „Menschenverstand“ haben, wo es doch „nur ein Pferd“ ist? Was ist damit gemeint?

In meiner Arbeit mit Pferden habe ich schon viel von ihnen gelernt. Das Pferd kann als perfekter Spiegel unserer Emotionen und unbewussten Überzeugungen eingesetzt werden. Unbewusste und unterschwellige mentale Blockaden, Unsicherheiten und Ängste können bewusst gemacht werden. Auch wenn Sie jetzt glauben, das klingt unrealistisch, abgefahren oder einfach blödsinnig, kann ich an dieser Stelle nur sagen: „Geben Sie sich selbst eine Chance und lassen Sie sich auf dieses Abenteuer ein“.

PferdeStärken
Soz. Päd. Birgit Baron
Kirchstr. 1
D-97727 Fuchsstadt
Germany

In diesen Seminaren haben Pferde das Wort ...

Machen Sie sich unbewusste Denk- und Entscheidungsmuster bewusst.
Erkennen Sie Ihre eigene Führungspersönlichkeit.
Gewinnen Sie eine natürliche Sicherheit in Ihrem Führungsverhalten.

Pferde haben mich seit frühester Kindheit an in ihren Bann gezogen, weil sie anmutig, stolz, ehrlich und immer authentisch sind. PferdeStärken -  das bedeutet für mich:
Klarheit, Echtheit, Aufmerksamkeit, Respekt, Verantwortung, Mut, Entschlossenheit, Vertrauen - Qualitäten, die im Umgang mit Menschen und vor allem mit Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung sind.

PERCORSI DI SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE CON LA COLLABORAZIONE/ASSISTENZA DEL CAVALLO.

Si tratta di nuovo approccio alla Formazione Professionale all’insegna dell’armonia, dell’autenticità, dell’affidabilità, della confidenza in se stessi. Immagina di essere all’interno di un maneggio con un nuovo inaspettato collega: un cavallo. Cosa fai per conoscerlo, per creare un rapporto con lui? Come lo guidi, come comunichi con lui?
E quando sei sul lavoro invece qual è il tuo approccio con i tuoi collaboratori? E nella tua vita privata?

I cavalli sono degli animali molto sensibili e ci danno un istantaneo e continuo feedback che noi possiamo interpretare. Si affidano al loro istinto e reagiscono ad ogni minimo cambiamento nell’ambiente. Essi ricercano l’autenticità e la congruenza: quello che crediamo, pensiamo, proviamo è in linea con la nostra comunicazione verbale e non verbale? I cavalli possono aiutarci a sviluppare le capacità necessarie per avere successo nella vita e nel lavoro, a migliorare abilità quali la comunicazione, la leadership, la capacità di trovare soluzioni e di lavorare in gruppo. Tutto questo non riguarda i cavalli ma il come noi conduciamo la nostra vita personale e professionale.

Our vision is to be a catalyst for leadership excellence, team performance and organizational spirit inspired by horses for sustainable success and to make a positive contribution to our world.

We believe in this a time of rapid change, complex choices and difficult decisions that people learn best through direct experiences with the individuals and teams with which they work and the challenges they face on a daily basis.

Our purpose is to prepare people for these challenges through hands on learning with horses.

Ziel
Das Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern das eigene intuitive Verhalten in Führungs-, Verhandlungs- und Entscheidungs-Situationen bzw. im Teamwork-Prozess bewusst zu machen. Dabei werden Stärken und Schwächen im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden erkannt, als Bilder gespeichert und als Erlebnis verarbeitet.

Klarer Spiegel
Pferde sind unverfälschte Spiegel unseres Verhaltens. Sie haben über Jahrmillionen eine scharfe Beobachtungsgabe und eine höchst effektive Kommunikation entwickelt. Pferde nehmen Bewegungen und körperliche Reaktionen äusserst differenziert wahr – auch am Menschen - und reagieren somit direkt auf Gefühle und Gedanken ihres Gegenübers. Diese Eigenschaften machen wir uns in den Seminaren zunutze und erhalten so eine unmittelbare, ehrliche und unverfälschte Reaktion auf unser Verhalten.

Zielgruppen
Mitarbeitende aller Führungsebenen, Geschäftsführer/innen, Unternehmer/innen und Selbständige sowie alle Personen, die sich selbst besser kennen lernen wollen.

The Horse Assisted Leadership Academy
drs Jacolijne S. Coops
Postbus 3
1380 AA Weesp
Holland

Wij geven u graag informatie over een bijzonder soort leiderschapstrainingen voor het bedrijfsleven. Bij onze trainingen zijn paarden uw trainer. Als trainer faciliteren we u en de paarden ten behoeve van uw persoonlijke ontwikkelingsproces.

Tijdens de trainingen krijgt u inzicht in uw eigen leiderschapskwaliteiten en kunt u ervaren hoe vertrouwen, respect en aandacht bijdragen aan goed leiderschap en teamwork. In organisaties vertaalt zich dit in effectiviteit en medewerkertevredenheid.

Doen en ervaren staan centraal. Werken met paarden doet een beroep op uw non-verbale communicatie. Wist u dat de communicatie van mens tot mens ook voor 90% non-verbaal is? Reden temeer dat u zich daar bewust van bent en er mee oefent.

De oefeningen met de paarden laten u ontdekken hoe sterk uw doen en laten wordt beïnvloed door uw denken en hoe u daar invloed op krijgt.

Horse assisted training helpt u op een inspirerende manier om ratio en gevoel te verenigen, in zaken maar ook privé. Het helpt u uw bewustzijn te vergroten. Dit bewustzijn biedt u en uw organisatie de juiste basis voor persoonlijke ontwikkeling en succesvolle organisatieverandering.

Training by Horse
Herta Kühn
Große Brunnenstraße 41
D-22763 Hamburg
Germany
 

Pferde als Trainingspartner ...

... geben – aufgrund ihrer großen Sensibilität – sofort ein freundliches, ehrliches und vorurteilsfreies Feedback auf das eigene Verhalten. Sie sind ein Spiegel der Persönlichkeit, weil sie nicht auf „Anzug und Scheckkarte“ schauen, sondern direkt auf den Menschen dahinter. So lassen sie nicht selten unbewusste Prozesse und Verhaltensweisen ans Tageslicht kommen.

Diesen Vorteil nutzt Training-by-Horse für pferdegestützte Führungskräftetrainings und Teamtrainings, sowie Personalauswahlverfahren. Denn durch die Arbeit mit den Pferden werden sich die Teilnehmer ihrer intuitiven Verhaltens- und Entscheidungsmuster bewusst.

Ziel der pferdegestützten Trainings ist es dann, dass die Teilnehmer ihre (Führungs) Persönlichkeit weiterentwickeln – mehr praktisch als theoretisch, außergewöhnlich und gleichermaßen erlebnis- wie ergebnisreich!

Lernen durch erlebte Erfahrungen ist nachhaltiger, einprägsamer und weitaus intensiver, als andere Lernmethoden.

Doch weshalb eignen sich gerade Pferde als Helfer auf dem Weg der persönlichen Entwicklung?

Pferde kommunizieren mit dem „echten“ Menschen, mit seinem Wesenskern, und nicht mit seiner Maske, die er sich im Laufe des Lebens geschaffen hat. Daher sind sie ideale Spiegel und Trainer. Der Kommunikationspartner erhält ein ungeschminktes, ehrliches - aber niemals kompromittierendes - Feedback auf den Entwicklungsstand der eigenen (Führungs)-Persönlichkeit. Eine wunderbare und sehr spannende Möglichkeit, sich selbst zu entdecken und an der eigenen Entwicklung weiter zu arbeiten. Emotionen und eingeschliffene Muster werden angesprochen, aufgedeckt und sind auf diese Weise bearbeitbar.